Berikut adalah rincian tugas Tenaga Kependidikan Sekolah secara rinci, berdasarkan bidangnya:

1. Tenaga Administrasi

  • Pengelolaan Data Siswa:
    • Mencatat dan memperbarui data siswa (data pribadi, absensi, nilai).
    • Mengelola database sekolah dan melakukan backup data secara berkala.
  • Penyusunan Laporan:
    • Menyusun laporan bulanan dan tahunan mengenai kegiatan akademik dan non-akademik.
    • Membuat laporan keuangan dan anggaran sekolah.
  • Pengarsipan Dokumen:
    • Mengelola arsip dokumen penting (surat, izin, laporan).
    • Menyusun dan menyimpan dokumen sesuai dengan standar pengarsipan.

2. Tenaga Pendidik (Guru)

  • Perencanaan Pembelajaran:

    • Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) sesuai kurikulum.
    • Mengembangkan materi ajar yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan siswa.

  • Pelaksanaan Pembelajaran:

    • Mengajar di kelas dengan metode yang variatif.
    • Mengelola interaksi siswa selama proses belajar mengajar.

  • Evaluasi dan Penilaian:

    • Melakukan penilaian hasil belajar siswa melalui ujian dan tugas.
    • Memberikan umpan balik kepada siswa untuk perbaikan.

3. Tenaga Kesehatan

  • Pelayanan Kesehatan:

    • Menyediakan layanan kesehatan dasar bagi siswa (pemeriksaan kesehatan, pertolongan pertama).
    • Mengelola catatan kesehatan siswa dan melakukan pemantauan kesehatan.

  • Pendidikan Kesehatan:

    • Mengadakan penyuluhan tentang kesehatan dan kebersihan.
    • Mengedukasi siswa tentang pola hidup sehat dan pencegahan penyakit.

4. Tenaga Perpustakaan

  • Pengelolaan Perpustakaan:

    • Mengelola koleksi buku dan sumber belajar lainnya.
    • Menyusun sistem pengelolaan peminjaman dan pengembalian buku.

  • Layanan Informasi:

    • Memberikan layanan informasi kepada siswa dan guru.
    • Mengadakan kegiatan literasi untuk meningkatkan minat baca siswa.

5. Tenaga IT (Teknologi Informasi)

  • Pemeliharaan Sistem:

    • Mengelola dan memelihara perangkat keras dan perangkat lunak sekolah.
    • Menyediakan dukungan teknis untuk guru dan staf.

  • Pengembangan Teknologi Pembelajaran:

    • Mengimplementasikan teknologi dalam proses belajar mengajar.
    • Mengadakan pelatihan penggunaan teknologi untuk guru dan siswa.

6. Tenaga Bimbingan Konseling

  • Layanan Konseling:

    • Memberikan konseling individu atau kelompok kepada siswa.
    • Membantu siswa dalam mengatasi masalah pribadi dan akademik.

  • Pengembangan Karir:

    • Memberikan informasi tentang pilihan karir dan pendidikan lanjutan.
    • Mengadakan kegiatan pengembangan diri dan motivasi.

Kesimpulan

Setiap tenaga kependidikan memiliki peran penting dalam mendukung proses pendidikan di sekolah. Kolaborasi antara berbagai bidang ini sangat diperlukan untuk menciptakan lingkungan belajar yang optimal bagi siswa.